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Humanoide Roboter bei Amazon – ein Blick auf die nächste Stufe der Arbeitsteilung
Kybernet Radar: Amazon testet humanoide Roboter für Paketzustellungen. Was das über die Zukunft der Arbeit verrät — und warum Kompetenzen neu gedacht werden müssen.
Digitaler Umbau von Unternehmen wichtiger als Technologie
Der größte Wandel der nächsten Jahre wird nicht technologisch, sondern strukturell sein. Unternehmen müssen ihre Organisation neu denken: weg von starren Hierarchien, hin zu adaptiven, kompetenzbasierten Strukturen. Wer seine Architektur nicht anpasst, riskiert, von der Geschwindigkeit des Wandels überrollt zu werden.
90% aller Unternehmen riskieren ohne Kompetenzmanagement ihre Zukunft
Kompetenzmanagement 2025: Riskieren 90% der Unternehmen ihre Zukunft? Neue Studien zeigen: Nur 10% der Firmen sind auf die Skill-Anforderungen von morgen vorbereitet.
70% scheitern an der KI-Umsetzung weil digitale Kompetenzen fehlen
Künstliche Intelligenz (KI) gilt als Schlüsseltechnologie für die nächste Phase der digitalen Transformation. Die Erwartungen an ihre Potenziale sind hoch. Doch 70% der Unternehmen scheitern bereits an den Grundlagen.
ESG macht Neuausrichtung des HR-Reportings erforderlich
Eine Analyse der CSRD-Anforderungen und wie Sie Ihre Governance- und HR-Strukturen jetzt zukunftssicher ausrichten.